Cantabria crea 1.643 empleos en agosto

Cantabria sigue creando empleo en el mes de agosto con un crecimiento de la afiliación media a la Seguridad Social en 1.643 personas, una subida del +0,72% frente a la media nacional que ha caído un -0,60%.

En datos anuales, nuestra Comunidad Autónoma ha registrado los mejores datos de afiliación de la última década, 228.873 personas afiliadas, “7.230 más que hace un año y 5.000 más que en agosto de 2018 cuando aún no se vislumbraba la crisis sanitaria”. En este sentido, según ha señalado el Gobierno de Cantabria en un comunicado, “se han superado claramente los registros previos a la pandemia”.

“Seguimos adentrándonos en la recuperación económica, con un nuevo descenso del paro y, sobre todo, con un incremento de la afiliación digno de reseñar; y desde el Gobierno de Cantabria vamos a seguir trabajando para continuar con la senda de crecimiento y acentuar la recuperación durante los próximos meses”, ha subrayado.

En el mes de agosto se ha producido un nuevo descenso del número de desempleados, en 370 personas, un 0,98% menos que en el mes anterior y 1.437 desempleados menos que hace un año, un descenso del 3,69%.

El director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo, ha explicado que nuevamente, como ha sucedido en meses anteriores, no hay una correlación entre el descenso del paro y el incremento de afiliación a la Seguridad Social. “Estamos viendo que las personas que logran incorporarse al mercado de trabajo es mayor que el descenso que se ve reflejado en el número de desempleados”, ha apuntado. En el caso concreto de agosto, se han creado 1.600 empleos mientras que el paro ha descendido en 370 personas.

Datos de desempleo

Con el descenso del 1% registrado en agosto, el número total de desempleados retrocede hasta las 37.507 personas, de las que 16.160 son hombres y 21.437 mujeres.

En el interanual, el descenso es mucho mayor en el caso de hombres que en las mujeres: en el último año el paro disminuye 1.311 en hombres, un 7,50% menos, mientras que en mujeres disminuye en 126, un 0,59% menos.

En los ocho primeros meses del año, el paro disminuyó en Cantabria en 5.122 personas, frente al aumento de 2.215 personas en el mismo periodo del año pasado.

Por tramos de edad, los menores de 25 años inscritos en las listas de empleo se incrementan en 24 personas y se reduce el desempleo en los mayores de 25 en 394, situándose el tramo de edad en el que más desciende el desempleo en los mayores de 45 años, que cae en 323 personas.

“El dato interanual nos muestra que la caída de paro se está produciendo básicamente en el tramo de edad de 25 a 44 años, mientras que sigue siendo peor en el grupo de mayores de 45 años”, ha apuntado Callejo.

Datos por Sectores y Oficinas de Empleo

Por sectores, el paro aumenta en agosto en construcción con 37 personas más, y en primer empleo con 10; y cae en servicios en 352 desempleados, en industria con 31 menos y agricultura con 34.

Por lo que respecta a las Oficinas de Empleo, los mejores resultados absolutos se dan en la oficina de Maliaño con 126 personas menos, un descenso del 1,91%, y en términos relativos es San Vicente con 92 desempleados menos que supone un descenso del 5,34%.

En el último mes, el paro disminuye en todas las oficinas de empleo salvo en las de Santander, destacando la fuerte caída relativa en San Vicente, seguida de Reinosa.

En comparación interanual, el paro baja en todas las oficinas de empleo salvo en la de Castro Urdiales; en términos absolutos, donde más baja es Maliaño y Torrelavega, comportamiento que reitera los datos de hace un mes; la caída relativa más acusada sigue correspondiendo a las zonas sur (Reinosa) y occidental (San Vicente).

Incremento de las contrataciones

Por lo que respecta a la contratación, las variaciones son mejores que las experimentadas a nivel nacional, con relación al mes anterior.

En datos interanuales, aumentan los contratos en 3.656, un 21,17% más frente a la subida en España del 25,83%. Los indefinidos aumentan en 276 -un 29,21%-, más que a nivel nacional donde se sitúa en el 23,59% más. Los contratos temporales aumentan en 3.380, un 20,70% más, mientras que la media nacional sube el 26,04%.

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