La Alcaldesa y Concejala de Personal, Susana Herrán Martín, aprueba por unanimidad junto a los sindicatos la Oferta Pública de Empleo
El Ayuntamiento de Castro-Urdiales, junto con los sindicatos que representan a la plantilla municipal, han acordado por unanimidad en Mesa de Negociación la Oferta Pública de Empleo 2025. La Alcaldesa de Castro-Urdiales, Susana Herrán Martín, ha valorado muy positivamente el acuerdo, subrayando que “la aprobación unánime de la Oferta de Empleo Público 2025 es una muestra del buen clima de trabajo y del entendimiento entre el Ayuntamiento y las organizaciones sindicales, con un objetivo común: mejorar la calidad del empleo público y, con ello, la atención que se presta a castreños y castreñas”.
En la oferta hay un total de 55 plazas de la siguiente manera:
FUNCIONARIOS:
- 4 Administrativos (Promoción Interna)
- 1 Técnico/a Gestión de Compras (Promoción Interna)
- 1 Auxiliar Administrativo (Promoción Interna)
- 1 Auxiliar administrativo.(Turno Libre)
- 6 Agentes Policía Local ( Turno Libre)
- 1 Agente Policía Local ( Por Movilidad)
- 1 Subinspector de Policía Local (Promoción Interna)
- 1 Jefe/a Bomberos/as ( Turno Libre)
- 1 Operario/a de Mantenimiento (Turno Libre)
- 1 Técnico/a Formación (Promoción Interna)
- 1 Ingeniero/a de Caminos (Turno Libre)
- 1 Arquitecto Técnico (Turno Libre Plaza Discapacidad)
- 1 Técnico/a en Topografía y Gis (Turno Libre)
- 7 Oficial Polivalente (Promoción Interna)
- 8 Operarios/as de Obras (Turno Libre. 1 plaza discapacidad)
- 1 Auxiliar de Biblioteca (Promoción Interna Plaza Discapacidad)
- 2 Conserjes (Turno Libre Una Plaza Discapacidad)
- 1 Técnico/a de Gestión (Turno Libre)
- 1 Técnico/a Inspector Tributos (Promoción Interna)
- 1 Técnico/a Administración General (Turno Libre)
- 1 Técnico/a Medio Informático (Turno Libre)
- 1 Técnico/a Sanidad (Turno Libre)
- 1 Trabajado/a Social
Un total de 45 plazas, 27 de Turno Libre 17 por Promoción Interna y 1 por movilidad
LABORALES:
- 1 Limpiador/a ( Turno Libre Plaza Discapacidad)
- 1 Bibliotecario/a (Turno Libre)
- 3 Oficial Polivalente (Turno Libre)
- 2 Operario/a de Obras (Turno Libre)
- 3 Conserjes (Turno Libre)
Total de plazas 10, todas de Turno Libre
Total OPE 2025 55 plazas 7% plazas de discapacidad. Todo ello, “supone una noticia muy positiva”, destaca la Alcaldesa, Susana Herrán, y continua que “se constata el trabajo y la voluntad de consenso mostrado por los sindicatos así como la buena disposición y esfuerzo realizado para llegar a acuerdos en nuestro Ayuntamiento”. Se demuestra , recalca, “por ambas partes, el interés de defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, y la voluntad de alcanzar consensos beneficiosos para ellos y ellas”.
De la mano de la representación sindical, “hemos trabajado en los instrumentos necesarios para reducir la precariedad y temporalidad de nuestros y nuestras trabajadores y trabajadoras “con el compromiso de regularizar la situación del personal interino y temporal incluido en el ámbito de las determinaciones legales y/o jurisprudenciales de consolidación y estabilización de empleo”. Damos un paso más hacia adelante, señala la regidora, “en los compromisos adquiridos en la legislatura pasada tras años de estancamiento, revertimos la situación conjuntamente con los sindicatos como es llevar a cabo la Oferta Pública de Empleo que mejora y refuerza la situación en cuanto a personal del Consistorio”. La Alcaldesa, por último, quiere “hacer extensivo este agradecimiento al personal técnico que ha participado en este proceso que ha facilitado este resultado tan positivo para nuestra ciudad”. Además, finaliza que “tenemos el compromiso conjunto de llevar a futuras Mesas de Negociación temas pendientes que sigan mejorando la situación laboral de los trabajadores y trabajadores del Ayuntamiento”.