El Congreso ha respaldado la candidatura de Estévez con el 95,5% de los votos
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de Comisiones Obreras en Cantabria ha reelegido con el 95,5% de los votos a David Estévez como secretario general de la organización de cara a los próximos cuatro años en su V Congreso Regional, que se ha celebrado este sábado.
Estévez ha destacado durante su intervención que entre los objetivos de la federación para el periodo que ahora comienza se encuentra “concluir los procesos de estabilización de una decena de ayuntamientos y las empresas públicas que aún no han cumplido con el plazo que marca la normativa o la negociación colectiva pendiente, entre la que se encuentra el IX Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Gobierno de Cantabria o el del Transporte de Mercancías por Carretera de Cantabria” y ha remarcado “la lucha contra la privatización de los servicios públicos que ha emprendido el actual Gobierno del Partido Popular, y que ha tenido su caso más sonado con los servicios de Hostelería de Alto Campoo”.
Los próximos cuatro años, como ha recalcado Estévez, “están llenos de retos importantes”. Entre ellos, como ha enumerado el secretario general de la FSC de CCOO en Cantabria, continuar con el crecimiento de nuestra organización sindical, posibilitando, de esta forma, la mejora de las condiciones de las personas trabajadoras a las que representamos”.
Estévez ha repasado también el trabajo de la FSC durante los últimos años en un informe que ha sido avalado por unanimidad. En él, ha puesto en valor la capacidad del sindicato para “velar por los diferentes procesos de estabilización desarrollados en las distintas administraciones a consecuencias de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la mejora de las condiciones de las personas trabajadoras a través de la negociación colectiva, que ha sido posible tras la derogación de los efectos más perniciosos de la reforma laboral del año 2012 en la materia”.
“Se han estabilizado muchos puestos de trabajo, más de 2.200, en lo que ha supuesto el mayor reto de negociación de los últimos años para la FSC”, ha señalado Estévez, que también ha destacado el acuerdo de la Sección Sindical del Gobierno de Cantabria para el reparto de unos 5 millones de euros de Fondos Adicionales, “que han ido a mejorar las condiciones del personal laboral y funcionario del Gobierno de Cantabria”.
Además, ha realizado un resumen de las movilizaciones de la federación en estos años, como las del servicio postal en pro de un servicio público de calidad, las del sector de Justicia exigiendo el fin de las discriminaciones salariales, las del sector ferroviario por el deterioro del servicio de transporte y exigiendo un aumento de las inversiones o las de la Administración General del Estado por el déficit de personal en la Inspección de Trabajo.
Por otra parte, el recién reelegido secretario general ha recorrido los conflictos del transporte sanitario cuyo personal, a base de movilizaciones, ha conseguido mejorar las condiciones de salud y seguridad en sus equipos de protección individual y sus bases y ha hecho hincapié en el trabajo realizado por los delegados de CCOO en este sector, que presentaron un informe sobre los beneficios de la internalización del servicio que finalmente no se desarrolló debido al ánimo privatizador del Gobierno de Cantabria.
Del mismo modo, se ha referido a las huelgas en el sector del transporte para reconocer los coeficientes reductores a los conductores profesionales, las concentraciones en el Ayuntamiento de Santa María de Cayón o el conflicto aún activo en la contratista de la logística de Solvay. Estévez ha subrayado que la federación “ha firmado numerosos convenios colectivos en estos años con revalorización de salarios en referencia del IPC así como Planes de Igualdad de muchas entidades, y ha incidido en que ha aumentado la representatividad hasta alcanzar casi el 32% mientras que la afiliación en los últimos cuatro años ha incrementado un 4%.
Rosa Mantecón, secretaria general de CCOO de Cantabria, ha intervenido en el Congreso para destacar el trabajo realizado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía en Cantabria en los últimos cuatro años que ha contribuido a que “nos hayamos convertido en el primer sindicato de Cantabria” y ha subrayado que para combatir los tiempos convulsos en los que vivimos es necesario “un sindicato fuerte y coordinado para seguir conquistando derechos porque no hay que olvidar que nuestro verdadero propósito es que la gente viva mejor y que la gente trabaje para vivir y no al revés”.
Mantecón ha apuntado que aunque los cambios producidos en “las políticas laborales en la pasada legislatura están transformando la vida de la gente, estamos en un momento extraordinariamente complejo donde el sindicato tiene que seguir vigilante y listo ante “un escenario nacional de gobernabilidad compleja, donde el auge de la extrema derecha y la polarización del país han llegado a tirar al traste el escudo de protección social”.
El secretario de Organización de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Antonio Toscano, también ha hecho referencia al escenario político y económico actual y ha reforzado la idea de que “el sindicalismo de clase en estos momentos debe estar fuerte para afrontar los cambios que se están produciendo y los que han de venir, tiene que fortalecerse para dar certidumbres a la clase trabajadora y de ahí el lema del Congreso ‘Indispensables´”.