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Las prestaciones de la Seguridad Social deben declararse como rendimientos del trabajo. En cambio, las ayudas y las subvenciones satisfechas por el Estado o las comunidades autónomas deben declararse como rendimientos de la actividad económica. Respecto a las ayudas consistentes en la exención en el pago de las cuotas de autónomos (ayudas a las que […]

Si estás pensando en iniciar una actividad por cuenta propia, ya sea como trabajador autónomo o en el marco de una sociedad mercantil, laboral o cooperativa,  puedes beneficiarte de la prestación de desempleo si cumples una serie de requisitos. Esta prestación de desempleo la puedes obtener mediante un pago único, mediante pagos mensuales para subvencionar

Un autónomo colaborador es un familiar directo del trabajador autónomo titular que convive y trabaja para él. Los requisitos para cotizar como autónomo colaborador son: a) Familiar directo: cónyuge, descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción. b) Que desarrollen sus

En una sociedad mercantil  el titular real  es aquella persona física cuya participación en la misma  es  superior al 25%. Desde que entró en vigor la Ley [2] 10/2010, de 28 de abril, de Prevención del Blanqueo de Capitales y de la Financiación del Terrorismo [3], complementada por el Real Decreto 304/2014, de 5 de

En Hacienda:  sí es obligatorio darse de alta. 2. En Seguridad Social: a)      Existe una Sentencia del TS del año 2007, que sentaba jurisprudencia, que establecía que no era necesario darse de alta en RETA si no se llegaba a cobrar el Salario mínimo interprofesional, desde ahí distintos autónomos han llegado a los

No, Cuando el destinatario sea un empresario o profesional que quiera deducir el impuesto o, un particular que exija factura para ejercer un derecho de naturaleza tributaria, deberá hacerse constar además, el NIF y domicilio del destinatario y la cuota repercutida. Las facturas simplificadas, contendrán con carácter general, los siguientes datos: Número y en su caso

Si para la prestación del servicio se entregasen al empleado o trabajador vales-comida o documentos similares, debe tenerse en cuenta: a. El importe máximo diario es de 11 euros, debiendo tributar el exceso b. Deben estar numerados, expedidos de forma nominativa y en ellos debe figurar su importe nominal (cuando se entreguen en soporte papel)